Interim chefskap. Projekt- och uppdragsledning. Affärstöd.

Act like the one that should be there.

Om actlike

Actlike erbjuder mångårig HR erfarenhet från flera olika branscher, situationer och länder. Du kanske behöver tillfälligt hyra in en HR chef under ledighet eller pågående rekrytering? Kanske har du ett projekt eller uppdrag som är svårt att planera eller driva med egna resurser? Behöver du som chef och beslutsfattare ett stöd med en kartläggning eller analys som berör dagens eller en framtida organisation, humankapitalmodell eller tekniklösningar.

Mina erfarenhetsområden.

Jag har under ca 30 år arbetat i flera varierande HR roller och befattningar med nationella och internationella uppdrag. Varit drivande i transformationer och snabba förändringar. Byggt yrkesstolhet hos medarbetare eller hjälpt dem ställa om till nya karriärer.

Transformation och förändringsledarskap.

Leda analys, upphandling och implementering av nya löne-, tids-, HR och affärssystem (ERP).
Kommunikations- och informationsplaner. Mediabudskap.
Driftsinskräkning, nedläggning, omställning och avgångsavtal. Arbetsrättslig planering och fackliga förhandlingar.
Verksamhetsövergångar (förvärv, avyttring, gränsövergång, inrangeringsavtal).
Ledar- och teamutveckling och coaching på alla nivåer, från arbetande förmän till internationella executives.

Affärsdriven och verksamhetsdriven HR.

Utveckla arbetsgivarvarumärke och företagets positionering.
Hygienfaktorer och attraktiva förmåner för olika generationer.
Trainee och talangprogram med eller utan mobilitet.
Tydliggöra karriärvägar inom ledarskap, specialist- eller projektroller.
Marknadsanpassad och riktad kompetens- och kapabilitetsstyrning.
Digitalisering av utbildning, företagsakademier, etablera online och LMS lösningar.
Mätning av engagemang, tillfredställelse, effektivitet, produktivitet, drivkrafter.

HR rutiner för efterlevnad av lagkrav. ISO standarder, EU riktlinjer.

SAM rutiner (systematiskt arbetsmiljöarbete).
OSA kartläggningar (organisatorisk- och social arbetsmiljö, stresshantering, friskfaktorer).
GDPR (personuppgifter, registervård, digitalisering av HR).
HR rutiner inom ISO 9001, ISO/TS16949, ISO 14001. (befattning, befogenhet, kompetens, medvetenhet, etc.)
Framtagning av internationella policyer, riktlinjer och processer.

KONTAKT!

Du är alltid välkommen att kontakta mig om du har frågor,
behöver tillfällig hjälp eller har ett uppdrag i tankarna.